2026年社保缴费标准表-合肥公积金代办服务

"随着我国社会经济的不断发展，社保制度不断完善，为广大人民群众提供了坚实的保障。为了使广大参保人员及时了解2026年社保缴费标准，现将2026年社保缴费标准表公布如下，以供参考。

一、养老保险缴费标准

1. 职工养老保险缴费基数上限：根据2025年全国城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%，计算得出2026年职工养老保险缴费基数上限。

2. 职工养老保险缴费基数下限：根据2025年全国城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%，计算得出2026年职工养老保险缴费基数下限。

3. 职工养老保险缴费比例：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。

二、医疗保险缴费标准

1. 基本医疗保险缴费基数上限：根据2025年全国城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%，计算得出2026年基本医疗保险缴费基数上限。

2. 基本医疗保险缴费基数下限：根据2025年全国城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%，计算得出2026年基本医疗保险缴费基数下限。

3. 基本医疗保险缴费比例：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。

4. 大病保险缴费比例：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.1%。

三、失业保险缴费标准

1. 失业保险缴费基数上限：根据2025年全国城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%，计算得出2026年失业保险缴费基数上限。

2. 失业保险缴费基数下限：根据2025年全国城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%，计算得出2026年失业保险缴费基数下限。

3. 失业保险缴费比例：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。

四、工伤保险缴费标准

1. 工伤保险缴费基数上限：根据2025年全国城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%，计算得出2026年工伤保险缴费基数上限。

2. 工伤保险缴费基数下限：根据2025年全国城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%，计算得出2026年工伤保险缴费基数下限。

3. 工伤保险缴费比例：根据不同行业风险程度，缴费比例在0.2%至1.9%之间。

五、生育保险缴费标准

1. 生育保险缴费基数上限：根据2025年全国城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%，计算得出2026年生育保险缴费基数上限。

2. 生育保险缴费基数下限：根据2025年全国城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%，计算得出2026年生育保险缴费基数下限。

3. 生育保险缴费比例：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。

综上所述，2026年社保缴费标准已经明确，请广大参保人员及时了解并按照规定缴纳各项社会保险费用。同时，各级社保部门将继续加强社保基金监管，确保社保基金的安全、稳健运行，为广大参保人员提供更加优质、高效的服务。"